[Webinar Gratuito 16 Giugno] ISO 9001 in pratica: competenze e consapevolezza per il capitale umano

Le due cose più importanti non compaiono nel bilancio di un’impresa: la sua reputazione e i suoi uomini. (Henry Ford)

Un'organizzazione è composta da molte risorse e capitali, uno dei più importanti per svariati motivi è il capitale umano, l'insieme delle persone che la compongono.

Un detto giapponese recita: "l'azienda non vale tanto per i prodotti, quanto per gli uomini che ha al proprio interno".

Nel mio lavoro quotidiano, raramente noto una adeguata attenzione e gestione del personale, delle sue competenze e motivazioni, da parte delle imprese.

Sembrano più processi nati per gestire risorse inanimate, attrezzature. La persona si deve adeguare alle esigenze aziendali o essere sostituita.

La qualità del capitale umano e l'efficacia della sua gestione, rappresentano, al contrario, l'elemento determinante nel successo di qualunque organizzazione.